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武漢禮品公司淺談辦公禮品的贈送原則

1、不同的人送不同的禮

在給員工贈送辦公禮品前，我們應(yīng)該做一些準(zhǔn)備工作，調(diào)查員工是否有任何禁忌的事情，由于每個人的喜好不同，這樣可以有效地避免送禮時的尷尬，也不會導(dǎo)致好心做壞事。

2、禮物的價格相同

同在一間辦公室，如果不平等會產(chǎn)生壓力，所以老板決定給員工送禮時，要注意平等性。福利禮品類型可以是不同的，但是價格盡量是相同或者是相差甚微。價格差異太大的不同禮品，會給員工留下不好的印象，更嚴(yán)重的情況下，會損害員工的自尊以及工作效率，還可能會導(dǎo)致員工之間產(chǎn)生間隙，不利于彼此之間的合作精神。

3、禮品要實(shí)用

送這些禮品是要鼓勵員工，所以不需要那些華而不實(shí)的東西，好的禮品是對員工來說實(shí)用的東西?？梢越o員工一些坐墊、觀賞性的小盆栽等在員工累時對放松身體、緩解精神壓力有很大幫助的禮品。這些實(shí)用的禮物會讓員工感到被關(guān)心，反而那些華而不實(shí)的禮物會讓員工覺得你是在敷衍。